
|
Data: 26 Ianuarie 2023
ACTUALIZARE vineri, 24.02.2023: Din cauza faptului că au fost primite mai multe candidaturi foarte bune, Eurodesk România a luat decizia de a extinde procesul de interviuri până marți, 28 februarie 2023. Ne bucurăm să lansăm acum, la început de an, un apel deschis pentru candidaturi, în vederea extinderii rețelei naționale de multiplicatori. Numărul de multiplicatori ce urmează a fi selectați: 3 Durata colaborării: 1 an – 2023, cu posibilitate de reînnoire Activitatea de multiplicator în cadrul reţelei naţionale Eurodesk este remunerată, în baza unui contract anual de prestări servicii. Responsabilitățile Multiplicatorului:
Criterii de eligibilitate:
Ce oferim?
Procesul de aplicare constă în 2 etape: 1) depunerea candidaturilor și 2) derularea interviurilor online. Pentru mai multe informații legate de procesul de aplicare, vă rugăm să consultați cu atenție acest document. Persoanele interesate sunt rugate să își transmită candidatura, prin completarea următorului formular Google Forms până pe data de 12 februarie 2022, ora 23:59: https://forms.gle/YPHZpghwAkztTeS16 .
IMPORTANT: Pentru a fi considerată eligibilă candidatura dumneavoastră, vă rugăm să transmiteți până pe 12 februarie 2023, ora 23:59, o copie a CV-ului dumneavoastră, în format Europass, la următoarea adresă de email: alexandra.duica@eurodesk.eu .
Adăugat de: Alexandra Duică
|
Dacă reprezinți o primărie, o instituție de administrație publică locală sau un ONG care lucrează cu și pentru tineri la nivelul unei comunități locale, acest apel este pentru tine.
Dacă lucrezi în educație sau ai o perspectivă relevantă asupra viitorului educației, poți contribui la această consultare până la 8 septembrie 2026.
Dacă reprezinți o primărie, o instituție de administrație publică locală sau un ONG care lucrează cu și pentru tineri la nivelul unei comunități locale, acest apel este pentru tine.
Dacă lucrezi în educație sau ai o perspectivă relevantă asupra viitorului educației, poți contribui la această consultare până la 8 septembrie 2026.