Proiectele de parteneriat strategic în domeniul educaţiei şi formării profesionale sprijină şi dezvoltă, transferă și/sau pun în aplicare practici inovatoare, precum și inițiative comune de promovare a cooperării, a activităților de învățare reciprocă și a schimbului de experiență la nivel european.

În funcție de obiectivele și componența parteneriatului strategic, proiectele pot fi de două tipuri:
1.    Proiecte pentru susţinerea inovării – proiecte ce își propun să dezvolte produse intelectuale inovatoare și/sau să ofere o diseminare și exploatare structurată asupra produselor intelectuale inovatoare deja existente.
2.    Proiecte pentru susţinerea schimbului de bune practici – proiecte fără produse intelectuale, ce se axează pe procesul de învățare și pe activități în sine. Acest tip de proiect oferă posibilitatea organizațiilor implicate să lucreze la nivel transnațional, împărtășind și confruntând idei, practici sau metode de lucru, producând de asemenea rezultate tangibile.
Proiectele de parteneriat strategic în domeniul educaţiei şi formării profesionale sprijină şi dezvoltă, transferă și/sau pun în aplicare practici inovatoare, precum și inițiative comune de promovare a cooperării, a activităților de învățare reciprocă și a schimbului de experiență la nivel european.

CE tipuri de activități se pot realiza?

Proiectele de parteneriat strategic în domeniul educaţiei şi formării profesionale reprezintă o variantă flexibilă de cooperare între parteneri din ţări diferite. Activităţile propuse în cadrul proiectelor trebuie să contribuie la realizarea obiectivelor Programului Erasmus + pentru formare profesională (VET) şi pot include:

Dezvoltarea, testarea, adaptarea și adoptarea/punerea în aplicare de practici inovatoare privind:
- redefinirea/definirea standardelor de competență în conformitate cu rezultatele învățării;
- metodologii și abordări pedagogice de predare și învățare în cadrul educației și formării profesionale;
- noi forme de programe de formare practică și de studiu de cazuri reale din afaceri și industrie;
- dezvoltarea și furnizarea de materiale și metode noi de predare și formare profesională;
- o mai bună exploatare a potențialului tehnologiei informației și comunicațiilor, de exemplu înființarea de laboratoare virtuale/locuri de muncă adaptate la nevoile pieței forței de muncă;
- orientarea și consilierea profesională și metode și instrumente de mentorat;
- instrumente și metode pentru dezvoltarea profesională a cadrelor didactice, a formatorilor și a personalului din domeniul educației și formării profesionale;
- cooperarea pentru dezvoltarea creativității și a inovării între furnizorii de educație și formare profesională;
- utilizarea ICT pentru dezvoltarea  unor metode innovative în educaţie

Punerea în aplicare a transferului de credite (ECVET) și asigurarea calității (EQAVET) de către furnizorii de educație și formare profesională.
 
Facilitarea recunoașterii și certificării aptitudinilor și competențelor la nivel național prin corelarea acestora cu cadrele europene și naționale de calificare și prin utilizarea instrumentelor UE.
 
Parteneriatele strategice în domeniul VET pot include de asemenea şi activități transnaţionale de învățare, predare și formare, pentru cursanţi adulţi şi pentru personalul instituţiilor participante în măsura în care acestea aduc o valoare adăugată în realizarea obiectivelor proiectului:
- mobilitate mixtă a cursanților, rezultată în urma combinării unei perioade de mobilitate virtuală cu o periodă de mobilitate fizică (de la 5 zile la 2 luni, excluzând zilele de călătorie). Mai multe detalii găsiți la pagina 293 din Ghidul Programului Erasmus+ (disponibil în secțiunea documente)
- evenimente comune de formare a personalului pe termen scurt (de la 3 zile la 2 luni, excluzând zilele de călătorie). Aceste activități permit organizațiilor participante la proiect să organizeze evenimente de formare de scurtă durată, pentru educația și formarea personalului, legate de tema sau domeniul de aplicare a proiectului. Mai multe detalii găsiți la pagina 296 din Ghidul Programului Erasmus+
- misiuni de predare sau formare a personalului pe termen lung (de la 2 la 12 luni, excluzând zilele de călătorie). Aceaste activități permit personalului din organizațiile participante la proiect să deruleze o mobilitate de predare sau formare în domeniul de aplicare a proiectului, într-o organizație parteneră. Mai multe detalii găsiți la pagina 296 din Ghidul Programului Erasmus+.

CARE este structura unui parteneriat?

Un parteneriat strategic este transnațional și implică minimum trei organizații din trei țări diferite participante la Program. In cadrul acestor tipuri de proiecte pot fi implicate şi organizaţii din ţările partenere (doar în calitate de parteneri) numai dacă participarea acestora aduce o valoare adaugată esenţială proiectului. În cazul în care valoarea adăugată nu se demonstrează în formularul de candidatură, proiectul va fi considerat respins.
Toţi partenerii trebuie să deţină un cod PIC până la data depunerii candidaturii. Mai multe detalii privind Codul de Identificare PIC se găsesc în secțiunea dedicată de pe site AICI.

CINE poate depune o candidatură?

Orice organizaţie din România implicată în activităţi din domeniul formării profesionale (conform Ghidului Programului Erasmus+) în calitate de coordonator al proiectului, poate candida direct la ANPCDEFP.

CARE este durata unui proiect?

Parteneriatele strategice pot avea o durată cuprinsă între 12 şi 36 de luni. Data de începere a proiectelor depuse la termenul limită din 29.03.2017 poate fi curpinsă între 01.09.2017 şi 31.12.2017, iar data de finalizare a proiectului poate fi cel mai târziu 31.08.2020.

CARE este modalitatea de transmitere a candidaturii?

Formularul de candidatură se va trimite online doar de către coordonatorul proiectului in numele parteneriatului.
Termenul limită pentru depunerea online a formularului de candidatură în anul 2018 este 21 martie, ora 13.00 (ora României). Mai multe detalii cu privire la toate termenele limită (atât pentru acţiuni finanţate la nivel naţional dar şi pentru cele centralizate) găsiţi în secțiunea Termene limită 2018. Vă rugăm să vă asiguraţi că folosiţi formularul de candidatură corespunzator tipului de proiect pentru care doriţi să aplicaţi şi cel adecvat rundei de selecţie 2018. Formularul de candidatură pentru parteneriatele strategice în domeniul VET este disponibil în secțiunea documente.
 
Documentele pe care coordonatorul trebuie să le încarce în formularul de candidatură înainte de a-l transmite online sunt menţionate la secţiunea Checklist. Acestea sunt următoarele:
- declaraţia de onoare a reprezentantului legal al instituţiei coordonatoare a proiectului la nivel european. (ATENŢIE! Această declaraţie se va scana în întregime, nu doar pagina cu semnătura şi ştampila!)
- tabelul de activităţi
- scrisorile de mandat, completate şi semnate pentru fiecare partener. (ATENŢIE! documentul va fi completat integral, fără nicio modificare a conţinutului standard)
În cazul în care organizaţiile candidate nu sunt instituţii publice vă rugăm să consultaţi prevederile Apelului Naţional la Propuneri de Proiecte 2017 art 2.4 şi Partea C a Ghidului Programului Erasmus+.

1293 Vizualizări
ULTIMELE EVENIMENTE
Perioada:
2 Iulie 2024 - 6 Iulie 2024
Loc desfăşurare
România
Perioada:
7 Mai 2024 - 10 Mai 2024
Loc desfăşurare
Croaţia
ULTIMELE EVENIMENTE
Perioada:
2 Iulie 2024 - 6 Iulie 2024
Loc desfăşurare
România
Perioada:
7 Mai 2024 - 10 Mai 2024
Loc desfăşurare
Croaţia
 
Acest site foloseşte cookie-uri. Continuarea navigării implică acceptarea lor.
Mai multe informații aici.